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| publishDate: '2012-12-28',
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| '有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……',
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| publishDate: '2020-05-28',
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| title: '第一章 总则',
| articles: [
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| number: '第一条',
| content: '为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。',
| },
| {
| number: '第二条',
| content: '在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。\n\n国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。',
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| {
| number: '第三条',
| content: '劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。\n\n劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。',
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| title: '第二章 促进就业',
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| number: '第十条',
| content: '国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。\n\n国家鼓励企业、事业单位、社会团体在法律法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。\n\n国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。',
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| {
| number: '第十一条',
| content: '地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。',
| },
| {
| number: '第十二条',
| content: '劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。',
| },
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